2025年11月6日，糧油進(jìn)出口集團(tuán)召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃暨高質(zhì)量發(fā)展務(wù)虛會。農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問（首席合規(guī)官）陳根榮出席會議。會議由公司黨委書記、董事長王暉主持。

會上，參會人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，緊扣“面向市場，做專做精，培育核心競爭力”主題，聚焦農(nóng)業(yè)集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制啟動會對公司提出的“大單品”戰(zhàn)略、打造中非合作重點(diǎn)項(xiàng)目、打造特色出口平臺、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同四大要求，深入探討公司“十五五”時期的改革發(fā)展方向和路徑，為科學(xué)謀劃企業(yè)未來五年發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，凝聚共識。

陳根榮對此次務(wù)虛會成效給予肯定，并就公司“十五五”規(guī)劃編制與高質(zhì)量發(fā)展提出要求。他強(qiáng)調(diào)，“十五五”規(guī)劃編制要把握三大原則：一是堅(jiān)持群眾性，立足發(fā)展實(shí)際與員工訴求，凝聚全員智慧力量；二是強(qiáng)化預(yù)見性，精準(zhǔn)研判行業(yè)趨勢與政策導(dǎo)向，提前謀劃布局；三是保持彈性，預(yù)留調(diào)整空間，適配發(fā)展形勢動態(tài)變化。

在謀劃企業(yè)未來五年的發(fā)展中，陳根榮提出四點(diǎn)要求：一是梳理業(yè)務(wù)體系。明確各業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，合理配置資源，避免各業(yè)務(wù)板塊之間的資源沖突。二是完善制度建設(shè)。全面梳理現(xiàn)有制度，定期根據(jù)政策變化、市場動態(tài)和內(nèi)部需求進(jìn)行修訂，確保制度的時效性和適應(yīng)性。建立涵蓋客戶、業(yè)務(wù)模式、內(nèi)部人員的負(fù)面清單，規(guī)范經(jīng)營管理行為。三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。建立業(yè)績與薪酬分配、職位晉升聯(lián)動機(jī)制，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力。四是強(qiáng)化制度護(hù)航。以健全制度保障所屬企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，自覺在制度規(guī)范框架內(nèi)主動作為，為農(nóng)業(yè)集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

農(nóng)業(yè)集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、糧油進(jìn)出口集團(tuán)班子成員、高管、總部各部室負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)班子成員參加會議。

   黨群工作部  周海璇